企業文化

 
 

行為指導 當前位置:首頁 > 企業文化 > 行為指導 > 全文

企業員工行為規范

作者:admin    發布日期:2017/6/6 16:12:19    來源:新疆交投    瀏覽 488 次

企業員工行為規范

1、員工共同行為規范

●和諧社會觀:愛國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進取

●公民基本道德觀:愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻

●社會主義榮辱觀:

以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥,以服務人民為榮、以背離人民為恥,

以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥,以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥,

以團結互助為榮、以損人利己為恥,以誠實守信為榮、以見利忘義為恥,

以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥,以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。

●社會公德觀:助人為樂  遵紀守法  愛護公物  保護環境

●職業道德觀:忠于職守  誠實守信  樂與奉獻  服務社會 

●家庭觀:尊老愛幼  夫妻和睦  節儉持家  親善鄰里

2、高層管理人員行為規范

對事業:高瞻遠矚、統籌規劃,心系企業、肩負重任。

對工作:實事求是、科學管理,與時俱進、善于決斷。

對班子:團結共事、民主和諧,集思廣益、凝聚共識。

對員工:關心愛護、尊重心靈,關注利益、情系成長。

對紀律:廉潔奉公、率先垂范,嚴于律己、寬以待人。

3、中層管理人員行為規范

對事業:樂觀進取、奮力開拓,能為企業開辟疆土。

對工作:迎難而上、認真負責,能完成挑戰性工作。

對業務:精通業務、善于學習,在本領域有所作為。

對同事:團結協作、文明謙和,營造和諧工作氛圍。

對員工:理解支持、關心指導,創造成長發展空間。

4、基層管理人員行為規范

對事業:忠誠奉獻、奮發有為,兢兢業業投入事業發展。

對工作:愛崗敬業、盡職盡責,勤勤懇懇做好本職工作。

對業務:勤于學習、精益求精,扎扎實實提高業務水平。

對同事:以禮待人、互幫互助,和和氣氣取得共同進步。

對家庭:孝順父母、尊老愛幼,體體貼貼促進親情和睦。

5、專業技術人員行為規范

刻苦鉆研  學習創新  團結協作  遵章守紀

講求實效  作風扎實  愛我路橋  服務基層

6、企業工人行為規范

愛崗敬業  盡職盡責  服從管理  遵守制度

團結互助  文明生產  注重安全  心系家庭

 

上一篇: 已經是第一條了!
下一篇: 已經是最后一條了!
pk10永久可用出号公式